原标题：“助考”服务酿成灰色产业链（引题）2024年澳门轮盘

费事代考为何成为线上招聘“暗藏的边缘”（主题）

中青报·中青网见习记者 吴欣宇 谭想静 记者 黄冲

“憨厚（费事）限度你的电脑，你手放在鼠标上假装答题就不错。”

“咱们齐是团队融合，保正确率，稳进面。”

频年来，线上招聘查考越来越多，找“枪手”进行“费事代考”的景观也屡禁不啻。在酬酢媒体、电商等平台上，出现了好多线上查考“包过”服务，宣称“专科可靠”，严重影响了求职市集的平允规律。为何“费事代考”会成为线上招聘“灰色地带”？应该怎样灵验治理？中青报·中青网记者为此张开了走访。

“接头暗语”丰富多采

正在求职的应届毕业生王琪对中青报·中青网记者说，找“枪手”费事代考的动作在身边并不罕有，由于难以找到举报路线，每次遇到有东说念主舞弊齐迫不得已。

求职者李想文前段时刻在酬酢平台上吐槽，在参加完某国企的线上笔试后不久，就刷到了该场查考舞弊的帖子，这让她突出盛怒，“也太不屈允了”。考前，她曾挑升拨打该国企的查考监督电话，说明查考的监控情况，抒发了我方对于“单机位”（指仅用一个录像头监考）查考的担忧。近日，记者再次拨打该国企公开的查考监督电话，教导号码为空号。

记者发现，在部分酬酢媒体输入“代考”关连字眼，平台会进行相应的风险教导，部分环节词也已经被屏蔽。但一些查考舞弊往来的“接头暗语”仍遍地可见。每当查考前夜，代考机构会发布关连帖子继承买卖，为了嘱咐平台环节词屏蔽，“助考”“一双一指引”“真题攻略”等也成为代考机构的宣寄语术。个别求职者还会发布帖子寻找舞弊组织。代考机构的业务鸿沟隐藏了互联网企业、银行、国企等各样用东说念主单元。

一些机构会利用监控盲区，在查考历程中及时给考生发送谜底，以致为考生回来出了“机位调试技巧”。记者迅速筹办了几家代考机构，发现即使在“双机位”（指除了“单机位”还要增多第二机位，放在形体后侧方及时监控）的要求下，也会有机构怂恿考生铤而走险。

在专业支援志愿队中，陆上转运投送及救援排险由汽摩协会和越野e族41辆越野车组成，各车均配备绞盘、探照灯等专业救援设备，可作为应急志愿的机动主力；冬泳协会9名资深救生员与配备橡皮艇、救生器材的8名水上应急救生员联手，负责涉水施救和遂溪作业任务；12名飞手自带无人机，协助现场指挥和远程搜寻。

据介绍，25日至26日，饶平县委宣传部组成3个督查小组，对全县21个镇开展专项实地督查，并指导各镇利用宣传电瓶车、宣传摩托车、手提小喇叭以及无人机等方式在辖区内全方位、多频次地播放台风防御宣传音频，实现全覆盖的宣传效果，切实打通防台风宣传“最后一公里”，着力做到防台风宣传无死角、接地气、入民心。

某代考机构责任主说念主员在先容舞弊形式。

还有一种舞弊形式，是通过费事软件让“枪手”匡助考生代作念，“憨厚（费事）限度你的电脑，录像头如故拍的你，你手放在鼠标上假装答题就不错。”别称代考机构的责任主说念主员先容，这种运用费事软件的代考方法不一定齐见效，部分查考系统会检测出费事软件的存在，这时，就要使用某稀薄时期软件接济代考。

跟着“费事代考”商机的出现，这种稀薄时期软件的装配渐渐成为代考机构的上游产业。记者在某电商平台搜索这种软件，出现不少与“费事答题”“查考”关连的商品及服务。一些卖软件的商家还会活跃在酬酢媒体平台，在关连招聘查考帖的批驳区，用较为依稀的话术向行将参加线上查考的求职者兜销。

记者商议发现，好多售卖这种软件的商家齐会提供找“枪手”的“一条龙”服务，软件装配用度在几十元到几百元不等，非热点企业的“枪手”代考用度为几百元到上千元。

“咱们齐是团队融合，保正确率，稳进面。”一家代考机构的责任主说念主员颇有信心性说，还晒出了以往成功“上岸”的聊天纪录和截图。

不啻笔试，线上口试也能“助攻”。另一家代考机构的责任主说念主员示意，在线上口试的历程中，该机构进展口试的憨厚会及时向考生发送翰墨，匡助考生恢复口试官的问题。长远调换跋文者发现，该责任主说念主员地点机构存在“阴阳业务”的情况，他们对外宣称是求职指引机构，却也相连“费事代考”的监犯业务，“取舍正规指引，你就跟考研一样要准备；取舍代考，你就只需要接收谜底。”该责任主说念主员先容。

是什么让代考机构有了可乘之机

“代考动作的出现严重影响了招聘的平允性和精确性。”某互联网公司资深东说念主事孔卫华示意，对于企业来说，“费事代考”等舞弊动作的泛滥会浪掷企业的招聘资源，让真确优秀的学生无法通过正规路线被遴选出来。而对于学生来说，以“纹丝不动”的形式参加企业，也要承担较大的风险，“在入职的时候，咱们齐会在工作合同中明确对诚信问题零容忍，还会签下诚信甘愿书。求职者要是有代考动作，依然发现立即开除，对求职者的声誉也会有很大影响”。

频年来，跟着数字经济的发展，不少企业运专揽用线上招聘筛选求职者。海南智源工作创业研究院特聘大众夏青云端示，比拟于传统的招聘模式，互联网招聘的老本更低，在初筛阶段更灵验果，但却无法对求职者各方面的动作进行长远不雅测。“‘费事代考’的出现便是互联网招聘中可能出现的问题。”

夏青云从事企业东说念主力资源照顾关连责任已有20多年，在他看来，“费事代考”景观的出现不单是反馈求职者的诚信问题，更反馈出企业招聘的“症结”。“一些企业为了图便捷，用的线上测试试题一直不变，使用的招聘查考系统也莫得针对招聘岗亭来定制，以致径直套用其他行业的查考系统模子，这让代考机构有了可乘之机。”

王琪本年秋招求职“主攻”互联网公司，她发现，真的每一家互联网公司的线上测评本色齐大同小异，“它们的考题齐是从某题库里迅速抽取的，齐莫得换过，有的又是‘单机位’查考，舞弊不难闭幕。”在她看来，这种线上测评的考题本色穷乏对于报考岗亭的针对性，很难查考相应才调，有的查考题量多难度大，她以为“莫得太大必要”。

记者在走访中看到，不少代考机构齐宣称我方的“枪手”是“专科的”或“里面东说念主员”，有的宣称是来夸口校关连专科的硕士研究生或西席，有的则宣称是企业里面的责任主说念主员。

组织或参与“费事代考”将承担什么法律后果？中国政法大学刑事司法学院副培育、网罗法学研究所副长处商希雪示意，刑法第二百八十四条明确了在法律王法的国度查考中的代替查考罪，但针对其他查考并未有关连王法。2019年《最高手民法院、最高手民搜检院对于办理组织查考舞弊等刑事案件适用法律多少问题的阐扬》第十条王法，在法律王法的国度查考之外的其他查考中，组织舞弊，为他东说念主组织舞弊提供舞弊器材或者其他匡助，或者监犯出售、提供试题、谜底，合适监犯赢得国度私密罪、监犯坐蓐、销售窃听、窃照专用器材罪、监犯使用窃听、窃照专用器材罪、监犯利用信息网罗罪、侵略无线电通信照顾规律罪等不法组成要件的，照章精良处分。

“但这并莫得径直针对替考动作，现行法律也莫得径直王法‘费事代考’动作是否组成坐法。”商希雪示意，“这种舞弊形式老本低，对求职者来说即使被发现了也便是不予考中，再加上监管不力，才导致这一景观时常发生。”

但商希雪示意，企业与求职者在考前坚韧的诚信查考条约是具有一定法律遵循的，一朝查实存在“费事代考”动作，企业不错据此精良求职者的失言包袱。

要从企业招聘运行进行泉源治理

“如故要尽快完善关连立法。”商希雪示意，要是“费事代考”景观朝大限度、产业化的标的发展，会侵略统共这个词招聘市集，最终也会侵害统共这个词社会的群众规律。因此她认为，除了用东说念主单元要与求职者坚韧查考诚信条约、在工作合同中王法诚信条件之外，针对招聘查考中出现的“费事代考”景观，步骤照顾处罚法不错增多对这一转为的关连行政处罚，从法律层面去步调。

她还提出，不错竖立黑名单轨制，将替考动作计入个东说念主诚信档案，促使群众愈加诚信地求职。同期，商希雪也示意，竖立黑名单轨制并不虞味着“一棒子打死”，为了给初入社会的应届毕业生一些包容的空间，不错适合缔造“改错的契机”。

在企业层面，商希雪以为，要从企业招聘自身运行进行泉源治理，“企业如故要尽量组织线下的口试，完善关连照顾机制，这是更切实的作念法”。

“费事代考”已不是簇新问题。频年来，为科罚这一问题，不少企业在查考系统的治愈升级方面颇下功夫。如今，已有一些查考系统或者智能识别查考中出现的舞弊动作，东说念主脸身份考据、及时视频监控等时期齐已经成为部分查考系统的“标配”。

但在夏青云看来，在时期上堵症结“治标不治本”，要先从企业里面照顾找原因。“当企业发现针对我方的‘费事代考’动作时，领先应该破除里面职工可能存在的问题，如是否流露考题、是否参与代考动作。”

其次，科罚考题不变带来的隐患，不错接洽缔造AB卷，查考时迅速披发，“可是也存在考题难度可能不透彻一样的问题”。

第三，要编削招聘神气，将线上线下连结起来。夏青云端示，企业在线上测评门径闭幕后，要适合地通过电话等形式抽查一部分求职者，通过一些灵验互动进一步了解求职者，同期也能测试出自家的招聘系统是否科学。之后，不错凭据反馈的数据，针对企业特质、招聘岗亭的特色量身打造愈加允洽的招聘决策。

从事招聘责任多年的孔卫华则以为，缩小线上查考的评价比重也许会是嘱咐“费事代考”问题比较好的形式。他还示意，企业应该出一些与岗亭手段关连的、愈加绽放的查考题目，“企业不错从中判断求职者的想维模式，这是很难作秀的”。

“但愿企业或者出一些与业务关连的题，比如说写一个具体决策。”王琪以为，这些本色对她来说才是有成长的，她但愿在求职中能更好地结实我方、训导才调。

高校在对学生的法律培育方面也要抓续发力。商希雪认为，领先，高校不错在现存的大学生工作绸缪领导关连课程中，加入法律培育的部分，向学生晋升统共这个词求职历程中所触及的法律学问，列举并分析典型案例，让学生结实到坐法不法的严重后果，增强他们遵法遵法的意志。

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其次，还不错在校园文化行径中传教，如建设诚信求职宣传周等行径，营造知法、遵法的邃密校园氛围。

终末，商希雪示意，不错在高校开设法律方面的通识必修课，让群众齐有契机接收法律方面的培育，在求职历程中不会因为“法盲”而掉入多样陷坑中。

“应届毕业生坚韧的三方条约，不仅是具有法律遵循的文献，更是一份‘诚信合约’。”夏青云端示，当应届毕业生因为“费事代考”等舞弊问题受到处罚时，他地点的高校相似会在企业的诚信名单上“扣分”，这对高校的影响亦然很大的。营造一个愈加诚信、平允的求职环境，需要关连部门、企业、高校、求职者以及社会各方面共同悉力。

（应受访者要求2024年澳门轮盘，王琪、李想文为假名）